Gepubliceerd op 14 januari 2026
De ervaring van MN is dat beleggers samen internationaal veel kunnen bereiken. Binnen het samenwerkingsverband PLWF (Platform Living Wage Financials) zetten we met 21 financiële instellingen leefbare lonen en inkomens in productieketens van grote bedrijven, zoals H&M en Unilever, hoger op de agenda.
Op 14 januari vond de jaarlijkse PLWF-conferentie plaats bij MN. Diverse sprekers benadrukten het politieke momentum rond leefbare lonen. Ook presenteerden we het jaarverslag van 2025 met mooie resultaten. H&M en Adidas zijn doorgeschoven naar de hoogste categorie 'Leading'. Ook zijn nog vier andere kledingbedrijven en vijf bedrijven in de food agri & retail sector een categorie gestegen.
Een belangrijke volgende stap? Interne en externe rapportage van portefeuilleondernemingen. In 2025 is hiervoor een goede basis gelegd doordat indicatoren voor leefbaar loon nu zijn opgenomen in de GRI en ESRS.
“2025 was een belangrijk jaar voor leefbare lonen in rapportagestandaarden voor bedrijven”, zei Ruben Zandvliet, lid van de Sustainability Board bij EFRAG. Hij benadrukte het belang van de genoemde transparantieontwikkelingen voor investeerders voor engagement met bedrijven.
Het PLWF is een concreet voorbeeld van hoe MN de visie van onze klanten vertaalt naar gerichte mandaten en acties. MN's klant pensioenfonds MITT (Mode Interieur, Textiel, Tapijt) voelt zich nauw verbonden bij de textielsector, dus dit initiatief sluit goed aan. Ook PMT en PME zetten zich actief in voor eerlijke arbeidsomstandigheden.