27 mei 2024
Er is het afgelopen jaar hard gewerkt aan doelstellingen die voor MN toekomstbepalend zijn: de vernieuwing van de pensioenadministratie, de implementatie van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) en de overdracht van de pensioenbeheeractiviteiten naar PGGM. De organisatie transformeert daarbij van een integrale pensioenbeheerder naar een dienstverlener in fiduciair vermogensbeheer voor Nederlandse pensioenfondsen. Dit is te lezen in het Jaarverslag van 2023.
Livegang NPS-MAP en overdracht pensioenbeheer
Net als de hele pensioensector werkt MN aan het implementeren van de Wet toekomst pensioenen (Wtp). In 2023 heeft MN hierin belangrijke stappen gezet, in zowel de pensioenuitvoering als het vermogensbeheer. Tegelijkertijd is de pensioenadministratie van MN overgezet naar het nieuwe platform NPS-MAP, dat is gebaseerd op het platform van PGGM.
In 2023 kwam daar het besluit bij van opdrachtgevers Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) en Bedrijfspensioenfonds Koopvaardij (Bpf Koopvaardij) om het mandaat van de pensioenuitvoering per 1 juli 2024 over te brengen van MN naar PGGM. Cruciaal hiervoor was een succesvolle migratie en livegang van de pensioenadministratie in het nieuwe platform NPS-MAP per 1 januari 2024. Dat is gelukt, wat de weg opent naar een nieuw hoofdstuk, zowel voor het pensioenbeheer dat naar PGGM overgaat als het vermogensbeheer van PMT en Bpf Koopvaardij, dat naast dat van onder meer PME bij MN blijft.
Nieuw strategisch kader
In 2024 vindt alleen nog de eerste helft van het jaar pensioenbeheer plaats bij MN. Per 1 juli vindt de mandaatverschuiving plaats en wordt het bedrijf gesplitst; pensioenbeheer gaat over naar PGGM, vermogensbeheer blijft bij MN.
Met de ontvlechting van de pensioenadministratie-activiteiten transformeert MN van een integrale pensioendienstenleverancier naar een gefocuste fiduciaire vermogensbeheerder voor Nederlandse (bedrijfstak)pensioenfondsen. MN is daarom het afgelopen jaar in samenwerking met haar opdrachtgevers gestart met het bepalen van de strategische koers voor de komende jaren van MN als zelfstandige fiduciair vermogensbeheerder, vanaf 1 juli 2024.
Daarmee wordt geborgd dat MN optimaal en met focus vanuit deze rol kan bijdragen aan een goed, betaalbaar en duurzaam pensioen voor alle Nederlanders. Dit heeft geresulteerd in een nieuw strategisch kader voor MN, dat eind 2023 door de aandeelhouders is goedgekeurd. Het strategisch kader is onder andere gericht op de implementatie van de Wtp, continue verbetering van de dienstverlening en op termijn gerichte groei van schaal waar mogelijk.
Resultaten en verwachtingen
2023 was net als 2022 een jaar waarin naast de reguliere dienstverlening veel is geïnvesteerd in de toekomst: veranderingen in systemen, de samenwerking met PGGM, de voorbereiding van de Wtp. Stuk voor stuk ontwikkelingen die gepaard gingen met veel kosten waardoor MN een negatief financieel resultaat behaalde. De inhoudelijke resultaten zijn echter goed: het systeem NPS-MAP draait, de voorbereidingen voor de Wtp lopen op koers. MN heeft haar operationele doelstellingen ruim behaald.
We zijn dan ook trots op de MN-medewerkers, voor wie 2023 een zeer uitdagend jaar was. Zij hebben de veranderingen succesvol weten te realiseren, zonder dat de reguliere werkzaamheden daaronder hebben geleden. Integendeel, de klanttevredenheid is stabiel gebleven en zelfs iets gestegen.
2024 zal opnieuw een jaar van transitie worden: van het afscheid nemen van veel medewerkers en hun activiteiten bij de overgang van de pensioenbeheeractiviteiten van PMT en Bpf Koopvaardij op 1 juli 2024, maar ook van het inrichten van MN als fiduciair vermogensbeheerder. Deze transitie zal gepaard gaan met veel energie en kosten, maar bovenal heerst het vertrouwen dat MN de verlieslatende jaren achter zich kan laten en dat 2024 weer een jaar zal worden van positief resultaat. Lees meer in het Jaarverslag 2023